Beware: The Digital Invaders!

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Estamos convocando al WebScout X6. A partir de esta ocasión, además de las becas parciales que otorga la escuela, habrá dos becas completas cortesía de Grupo W. Desde nuestros inicios nuestro propósito ha sido incentivar el talento, conforme ha pasado el tiempo este objetivo no ha cambiado y este es un ejemplo del esfuerzo que hacemos por seguir manteniendo nuestra palabra cuando decimos que…

“haremos lo posible por que la parte económica no sea limitante para ser un Digital Invader”

¿Cómo obtenerla?

Como con cada generación, recibiremos portafolios de todos los perfiles creativos, y haremos una preselección con los más sobresalientes. Manda tu book como se indica en la convocatoria. Si estás entre los elegidos para la etapa de entrevistas y no puedes pagar el curso, avísanos. Ulises Valencia y Miguel Calderón, Socios Fundadores de Grupo W, elegirán a los alumnos ganadores o podrán declarar desierto el concurso.

¿Interesado? Manda tu portafolio antes del 21 de febrero.

 

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En Digital Invaders llevamos ya más de 5 años siguiendo el paso con el que se mueven las ideas. Hemos descubierto que son escurridizas y se reúnen en lugares inesperados. Cuando menos lo esperas están con tu vecino de 15 años iniciando una empresa o con el “amigo” de tu novia en un proyecto experimental… desde su casa.

Las ideas cambian todos los días y la industria creativa con ellas. Cambian nuestra manera de hacer negocios, de conocer gente, de organizar fiestas, de preparar café. Para mantener el ritmo es necesario aprender cosas nuevas todos los días, trabajar de madrugada y no dejar de tocar puertas.

Una vez más buscamos un equipo multidisciplinario, que durante 16 semanas no pare de perseguir ideas. Que demuestre que puede seguir cambiando, mejorando y actuando. Que no deje espacio para el ego, ni permanezca en su zona de confort.

¿Qué ofrecemos a cambio? Un curso intensivo impartido por expertos en cada área de la industria: personal de Invaders, Grupo W y por esta ocasión, IA Interactive. Ser parte de un equipo compuesto por personas igualmente talentosas. La oportunidad de participar en festivales nacionales e internacionales y de ganar la atención de las mejores agencias del país.

Pero lo mejor que podemos ofrecer es un espacio donde lo único que importa son tus ideas,  para que dejes de pensar en ellas y las pongas en marcha. Somos Digital Invaders y estamos convocando.

 

Buscamos:

  • Programadores, cineastas, arquitectos, filósofos, publicistas, músicos, antropólogos, fotógrafos, poetas, periodistas, artistas visuales y urbanos, pintores, diseñadores de moda, ilustradores y demás que demuestren su talento y esfuerzo fehacientemente.
  • Animadores en 2D, 3D, stop motion, etc.
  • Grafistas con experiencia en diseño, ilustración, tipografía, infografía, fotografía, artes plásticas, etc.
  • Desarrolladores experimentales y no experimentales en cualquier lenguaje de programación.
  • Electrónicos, inventores y creativos tecnológicos que experimenten con el uso de nuevas tecnologías.
  • Talentos diversos con experiencia en el uso de herramientas para la edición de imágenes, video, audio y VFX.

 

Si quieres ser un invader, envía el link de tu portafolio a info@digitalinvaders.org con los siguientes datos:

  1. Nombre completo
  2. Fecha de nacimiento
  3. Escolaridad
  4. Escuela de procedencia (nombre completo)
  5. Ciudad donde radican actualmente
  6. Teléfono Móvil incluyendo lada
  7. Teléfono Fijo incluyendo lada
  8. Facebook
  9. Twitter
  10. Skype (en caso de no tener, es indispensable darse de alta para entrevista)

Especificaciones:

  1. Para trabajos de animación y video, enviar enlaces publicados en Vimeo.
  2. Para trabajos de gráfica, enviar la liga en Carbonmade, Behance o Devianart que contenga las piezas (ilustración, animación, diseños, fotografías, etc.)
  3. Para trabajos de programación, enviar ligas donde se pueda acceder directamente a sus trabajos.
  4. Para trabajos y portafolios que contengan escritos y/o contenidos en archivos PDF, favor de publicarlos en plataformas como ISSUU o Scribd y enviar la liga al correo info@digitalinvaders.org

 

Fecha límite para la recepción de portafolios: 1 de marzo 2015.

Contacto a seleccionados: del 9 al 13 de marzo de 2015.

Inicio de curso: Lunes 4 de mayo de 2015. Se recomienda para los foráneos llegar a más tardar el día viernes 1 de mayo para localización de hospedaje.

Fin del entrenamiento: 21 de agosto de 2015.

 

  • Una vez siendo aprobado el portafolio, se hará una entrevista vía skype con los seleccionados para determinar su admisión a la Escuela.
  • En caso de que el alumno no resida en Saltillo, Coahuila México, los gastos administrativos, de hospedaje y alimentación son costeados por los mismos alumnos.

Costo: El costo del Diplomado es de $ 35,000.00 MXN ($2,630 US Dlls.)

 

La Escuela pretende otorgar el mayor número becas posibles. Dependemos del apoyo que brindan empresas, marcas, agencias de publicidad y/o de los recursos generados por la propia Escuela con el objetivo de cubrir de forma parcial o total el costo del curso. Dependiendo del número de recursos obtenidos, el Consejo Directivo de Digital Invaders otorgará los porcentajes de beca de acuerdo a la entrevista online y estudio socioeconómico realizado en la etapa de selección.

En caso de pagar un porcentaje o el total del Diplomado, te apoyamos con facilidades para el pago del mismo. Una vez  que hayas sido seleccionado, haremos lo posible por que la parte económica no sea una limitante para venir a Digital Invaders.

¿Preguntas?

info@digitalinvaders.org

 

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Con Featuring, ya en tres ocasiones hemos tenido una agencia invitada en Invaders. Esto significa que los alumnos se benefician de otro punto de vista, de otra manera de hacer las cosas, de otra experiencia dentro de la misma industria. De esta manera nos aseguramos de que los invaders tengan acceso a un contenido diverso y relevante. Nos aseguramos también de que sus oportunidades de conseguir una oferta laboral sean mayores.

El WebScout 16 no será la excepción. Nuestro próximo aliado será IA Interactive, una agencia de marketing interactivo con experiencia en tecnologías de la información y en desarrollo de herramientas digitales. IA interactive tiene operaciones en Silicon Valley, México y Panamá, además de proyectos en buena parte de Hispanoamérica, y clientes de la talla de Bayer, Cinépolis y Estafeta.

¿Qué pueden esperar los próximos invasores de IA Interactive en el WebScout 16?

En cuanto a la filosofía de la agencia, conocerán la importancia de aportar valor tanto al cliente como al usuario, con un enfoque en innovación. La agencia busca formar jóvenes que se desenvuelvan bien en las áreas de creatividad, estrategia, ejecución y evaluación de proyectos.

“Creemos en ser simples, flexibles y prácticos. La innovación y la creatividad aportan valor cuando generan resultados a las marcas y personas.”

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Un invader es más que su book. El no sólo es el trabajo que ha hecho, sino el que quiere hacer. Hay ideas largamente maduradas o que surgen como relámpago, y esperan ser realizadas. Pero, ¿basta el talento de una persona para llevarlas a cabo? A veces, la respuesta es no. A veces se requieren tiempo, concentración, recursos humanos y tecnológicos. Para eso está la escuela. Para que todo gran proyecto sea realizable.

Para el WebScout X5, la agencia Flock se suma a Invaders, y propone una nueva manera de convocar talentos. Esta vez no es tu portafolio el que te defiende como candidato, sino una idea. Flock nos propuso un tema, y a ti te toca echar a andar la imaginación. Después de todo, estamos para enfocar talento a la Industria de las Ideas.

¿Quieres entrar al WebScout X5? Ésta es tu oportunidad. Da clic al enlace, ponte los audífonos y sal a caminar. A tu regreso esperamos tu idea.

Quiero entrar a invaders.

PEOPLE ARE THE PLACES

October 13 2014 - In: FAQ - 1 Comment

Estamos en el cambio de la era industrial hacia la era de la participación, en donde el enfoque es hacia las personas, a lo que las mueve y nos mueve, el encontrar un propósito y no solamente hacer dinero.
El mantra de “People Are The Places” es ayudar a que la gente sea feliz, haciendo lo que le gusta hacer, como decía Bukowsky “Find what you love and let it kill you”.
Qué hace People Are The Places, ayuda a conectar grandes personas con grandes lugares, un gran talento siempre necesita un gran lugar para potenciarse y potenciar a los que están a su alrededor.
Trabajamos con grandes compañías y marcas que van desde ONG’s como Greenpeace, Save The Children, hasta marcas como Kellogg’s, agencias de network global como Publicis, BBDO, FCB, JWT y agencias independientes como Double You, Residencia, La Agencia Viva!, MADE, Arrechedera Claverol, así como empresas de tecnología como Naranya.
Conectamos personas con carga positiva, con lugares de ambiente positivo, ofrecemos un acercamiento de cambio de vida y de vidas, colaboramos para hacer una nueva experiencia el ambiente de trabajo, en diferentes áreas e industrias, desde marketing hasta filantropía.
Hasta ahora van más de 100 personas que han cambiado de vida y vidas, en tan solo dos años, en países como México, Francia, España, Inglaterra, Estados Unidos y Brasil.
PROYECTOS DE PEOPLE
a. Becas
b. Funding de Personas
-Fundador de Bridgefy (startup ahora en San Francisco) www.bridgefy.me
-Director del shortfilm “Isis” (www.vimeo.com/91770416)
MECÁNICA DE LA BECA
Si quieres transformar al mundo, Digital Invaders y la beca People Are The Places son tu opción
Buscamos esas mentes y nuevos talentos que quieran transformar al mundo, aquellos que tengan ya un proyecto de transformación social y busquen potenciar sus habilidades y alcance en Digital Invaders.
REQUISITO: dentro de tu portafolio deberás de tener algún proyecto de transformación o impacto social.
Después de ganar la beca, deberás generar un proyecto que ayude a más de uno a transformar el mundo del mañana.

WebScout X5 Ft. Flock

September 30 2014 - In: FAQ - 0 Comment

La llamamos “Featuring”, y será la tercera ocasión en que la realicemos. Esta asociación con una agencia –una distinta en cada WebScout– es nuestra manera de asegurarnos de que nuestro contenido sigue siendo relevante. No sólo eso: es una forma eficaz de ofrecerle a los alumnos un punto de vista distinto al nuestro.

Nuestra agencia invitada para el WebScout X5 es Flock: un grupo de creativos que siempre pone la tecnología al servicio de la idea, que apuesta por encontrar soluciones que vayan más allá del brief, y que busca una forma diferente de comunicar.

Su motivación al unirse a nuestro proyecto escolar es formar nuevos perfiles creativos para la industria publicitaria. Para lograrlo, partimos de un objetivo en común: guiar a los alumnos hacia la generación de ideas disruptivas, siempre mirando hacia el futuro.

Un scouting diferente

El talento no sólo se demuestra en un book. Por eso, con el mismo espíritu de innovación, en Invaders y Flock decidimos hacer el scouting número 15 de manera diferente. Al final de nuestro método tradicional de selección, tendremos el Workshop Invader: un proceso de selección basado en un reto que los futuros invaders deberán resolver usando ideas creativas y tecnología.

De esta manera, preparamos con Flock un contenido sólido para beneficio de una generación en la que esperamos contar con algunos de los jóvenes más talentosos de Latinoamérica.

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